资格审查贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

　　资格复审所需材料：

　　1.《报名表》2份，并在每份《报名表》空白处贴4张本人近期同底正面一寸免冠彩色证件照。

　　2.有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份（2023年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份）；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（含专业认证）原件及复印件1份。

　　3.报考岗位要求具有住院医师规范化培训合格证的，须提供规培合格证书原件及复印件1份（2023年规培结业的，可提供规培证明）。

　　4.报考岗位要求取得资格证书的，需提供岗位要求的相应资格证书原件及复印件1份。

　　5.报考限金沙县户籍或金沙县生源岗位的人员须提供户籍证明材料（户口簿复印件〈含户口首页和本人信息页〉1份并出示原件审核或提供公安部门出具的户籍信息证明材料）；

　　6.金沙县外机关、事业单位在编工作人员报考的，须提供单位及主管部门同意报考证明（附件3），并按干部管理权限报同级组织或人社部门同意并加盖印章。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　7.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

　　8.应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》（附件4）。

　　资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在金沙县人民政府网上向社会公示。

　　七、面试及总成绩

　　（一）面试

　　面试工作在招聘工作领导小组领导下，由招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　1.面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

　　2.各岗位经资格复审合格进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到60分及以上方能进入体检环节；未参加面试、未取得有效面试成绩或面试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

　　3.进入面试考生须持《面试准考证》原件及有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行公告，具体详见金沙县人民政府网。

　　4.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩按百分制计算，面试成绩满分100分。

　　（二）总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合并计算（因缴费人数与招聘计划数达不到3:1比例直接进入资格复审的应聘人员，总成绩按面试成绩的40%计算）。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　面试成绩、总成绩在金沙县人民政府网上公示。

　　八、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检工作由招聘工作领导小组办公室组织。根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。