1.有本《简章》规定不受理报名情形之一的；

　　2.不能按时提供考察依据的；

　　3.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的

　　4.有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　5.有政治、经济和其他问题；

　　6.截止到2023年8月31日，未能提交招聘职位所需学历、学位、执（职）业资格证书及个人档案材料。

　　（八）公示

　　考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在长顺县人民政府网进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（九）聘用

　　拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　拟聘用人员与原工作单位有录（聘）用关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除录（聘）用关系。

　　在规定时间内不按时到单位报到、试用期内或试用期满考核不合格、试用期未满自动离岗的人员、不符合招聘条件的受聘人员，一经查实取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。聘用人员实行5年服务期（含试用期），服务期未满不得申请调出县外或参加县外的其他机关事业单位招考，出现违约按聘用合同相关约定和有关规定办理。

　　对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的岗位，不予递补。

　　六、纪律监督

　　招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　七、本次人才引进不指定考试用书，也不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

　　八、在招聘过程中，请考生密切关注在长顺县人民政府网(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因错填联系电话、联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

　　九、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由长顺县委人才工作领导小组办公室会同组织实施部门研究确定。

　　十、本《简章》解释权属长顺县人才工作领导小组办公室。

　　支持咨询电话：0854-6822193

　　网络报名技术咨询电话：400-088-0028

　　附件1：长顺县2023年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表.xlsx

　　附件2-黔南州2023年州属事业单位公开招聘专业目录（参考）.zip

　　长顺县委人才工作领导小组办公室

　　2023年5月10日