（二）单位初审

　　初审时间：2023年5月15日11:00—5月20日16:00

　　学院指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　通过资格初审的人员，根据山东交通技师学院官网“通知公告”栏内通知，在规定时间内登录报名网站进行打印准考证和《山东交通技师学院2023年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）、《中国共产党党员组织关系证明》（附件4）（后三项参加面试前资格审查时使用）。

　　报名结束后，应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东交通技师学院官方网站“通知公告”栏予以公布。

　　（三）资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向山东交通技师学院提交本人相关证明材料（附件5）。

　　资格审查时间、地点、所需携带材料及其他注意事项根据工作进程在山东交通技师学院官网“通知公告”栏公布。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试只考一科，教育类岗位考试内容为公共基础知识和教育教学基础知识。综合类岗位考试内容为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线60分。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

　　笔试具体时间、地点、考场安排和《笔试准考证》打印事宜在山东交通技师学院官网“通知公告”栏公布。应聘人员应凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

　　（二）面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定（如最后一名成绩出现并列的，同时进入面试），并在山东交通技师学院官网“通知公告”栏公布；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到1:3比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向山东交通技师学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并在山东交通技师学院官网“通知公告”栏公布。

　　面试具体时间、地点、考场安排和《面试通知单》领取事宜在山东交通技师学院官网“通知公告”栏公布。

　　教育类岗位面试采用试讲的方式进行，主要考察应聘人员教学仪态、教学内容、教学方法、教学技能、教学效果以及与教师岗位相适应的专业素养等方面的素质和能力。试讲的形式和内容根据岗位情况确定，在山东交通技师学院官网“通知公告”栏公布。综合类岗位面试主要采用答辩方式进行，主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。面试成绩当场公布，面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试结束后3天内，在山东交通技师学院官网“通知公告”栏公布考试总成绩及进入考察体检范围人员名单。

　　六、考察和体检

　　根据考试总成绩，由高分到低分按照1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。学院成立考察体检工作小组，依次等额组织考察体检。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。