四、聘用管理及优惠政策

　　（一）根据事业单位人员管理有关规定，聘用人员与县委党校签订就业协议，试用期为一年，试用期满合格的，按期转正；不合格的，取消聘用资格。受聘人员试用期间及转正后待遇按国家相关规定执行。

　　（二）聘用人员与县委党校签订的就业协议，约定最低服务期限为五年（含一年试用期），服务期内，聘用人员不得调离招聘单位，因聘用人员原因未履行最低服务期限约定的，须按协议规定承担违约责任。

　　（三）县委党校每年优先给予聘用人员外出培训学习名额，并按规定报销差旅费。

　　（四）经县人才工作领导小组批准同意后，可享受大姚县关心关爱人才有关政策。

　　五、纪律和要求

　　（一）本次公开招聘接受各级各部门和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。

　　（二）参与本次公开招聘的工作人员，若有在报名、资格审查、考试、考察、体检等招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的，依照有关规定严肃处理。情节严重的移交司法机关。

　　（三）遵守回避规定。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

　　（四）应聘人员应提供联系电话和电子邮箱，并保持通讯畅通，若因应聘考生电话联系和接收信息不畅通，造成的后果由应聘考生本人负责。

　　（五）应聘人员按招聘单位所在地疫情防控要求做好疫情防控工作。考生在现场报名、资格审查及参加笔试、面试、体检等环节须全程佩戴口罩，注意保持安全社交距离，主动申报个人健康情况。

　　（六）未尽事宜由中共大姚县委党校招聘工作领导小组负责解释。

　　六、监督举报电话

　　（一）大姚县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组：0878-6200667；

　　（二）大姚县人力资源和社会保障局:0878—6222347；

　　（三）楚雄州人力资源和社会保障局:0878-3389685。

　　联系方式：0878－6036959。

　　联系人：周老师（13529504667）刘老师（13638776909）。

　　邮箱：dyxwdx3@126.com。

　　附件：

　　1.中共大姚县委党校2023年紧缺人才公开招聘岗位信息表

　　2.中共大姚县委党校2023年公开招聘紧缺人才报名登记表

　　3.研究生教育学科专业目录（2022年）

　　中共大姚县委党校

　　2023年5月6日

　　附件下载:附件1：中共大姚县委党校2023年紧缺人才公开招聘岗位信息表.doc21K

　　附件下载:附件2：中共大姚县委党校2023年公开招聘紧缺人才报名登记表.doc30K

　　附件下载:附件3：研究生教育学科专业目录.doc143K