（四）组织考试

　　考试分为笔试和面试。笔试以闭卷考试的方式进行，面试以课堂试讲和现场答辩的方式进行。

　　1.笔试

　　时间：2023年6月26日9:00至11:00。

　　地点：大姚县委党校211室（大姚县政务中心人才公寓二楼）

　　凡资格初审通过人员均可参加笔试，笔试内容主要为党的理论知识、党性教育、时事政治和公文写作基本知识等。笔试时间为120分钟，总分值为100分。笔试最低合格分数线为70分，笔试成绩未达到最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的面试过程。

　　2.面试

　　时间：2023年6月28日8:00至18:00。

　　地点：大姚县委党校211室（大姚县政务中心人才公寓二楼）

　　凡笔试成绩达最低合格分数线及以上人员均可进入面试。面试分为课堂试讲和现场答辩两部分，面试前15分钟临时抽取试讲题目。面试的流程为“考生抽取面试顺序→考生抽取考题→考生备考→考生课堂试讲→考官提问→考生答辩回复”。面试主要考查考生运用专业理论知识履行岗位职责的能力、逻辑思维、语言表达和临场应变等综合能力。

　　（1）课堂试讲。进入面试的考生先抽取面试顺序，并按面试顺序每位考生面试前15分钟从四个备讲题目中抽取一个课堂试讲题目，每位考生试讲时间为10分钟。

　　（2）现场答辩。试讲结束后，考官现场进行提问，考生现场作答。每位考生作答时间为5分钟。

　　面试总分值为100分，其中：课堂试讲70分、现场答辩30分。面试评分由7位考官依据《中共大姚县委党校公开招聘教师面试评分标准》进现场行量化评分。考生面试结束，7位考官根据考生面试表现分别评定面试成绩，去掉1个最高分，去掉1个最低分，取其余5位考官评分的平均分作为面试者的面试得分（成绩保留两位小数）。面试结束当场公布成绩，面试成绩设定最低合格分数线为80分，低于最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的考聘过程。

　　3.成绩计算及公示

　　综合成绩总分100分，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%；所有参加考试的考生成绩（笔试、面试成绩、岗位排名）由大姚县委党校在考点和“大姚县公众信息网站”进行公示，接受社会监督。

　　（五）资格复审

　　时间：2023年7月28日8:00至18:00。

　　地点：大姚县委党校210室（大姚县政务中心人才公寓二楼）。

　　由大姚县委党校公开招聘紧缺人才工作领导小组在面试合格分数线及以上人员中依据考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数等额确定资格复审人选。当综合成绩相同时，依次按照学历、学位、持有教师资格证、普通话等级高低的顺序择优确定资格复审人选。确定的资格复审人选须提交报名所需材料证件原件及复印件到大姚县委党校进行资格复审，填写《楚雄州事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件及相关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。

　　（六）体检和考察

　　1.体检。由大姚县委党校组织资格复审合格的考生到大姚县人民医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自己承担。具体体检时间另行通知。

　　2.考察。由大姚县委党校公开招聘紧缺人才工作领导小组组织对体检合格的考生思想政治表现、道德品质、业务能力、诚实守信等情况进行全面了解考察。

　　（七）公示

　　经体检、考察合格的拟聘用人选报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　（八）聘用

　　公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由大姚县委党校通知拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，报经县人力资源和社会保障局同意后，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　（九）递补

　　应聘者在资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位的，所空缺的岗位根据报考岗位考生的综合成绩在面试合格分数线以上考生中从高分到低分依次递补。拟聘用人选公示后不再递补。