（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

　　（三）网上打印准考证

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在江苏师范大学人事处网站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏发布笔试公告时公布，应聘人员应按规定的时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证，否则不得参加笔试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

　　（四）报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.应聘人员在填写报名信息时务必对照报考条件第六条，在“考生简历（含学习经历，从高中填起）”栏中补充填写符合报考条件的主要学生干部任职经历或工作经历（均须注明起止年月），如2019年9月-2021年9月，担任音乐学院2019级03班班长。

　　3.开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年5月23日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

　　④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试程序和实施办法

　　（一）考核程序

　　考核包括笔试、面试等环节。

　　1.笔试：笔试具体时间将视新冠肺炎疫情防控形势在江苏师范大学大学人事处网站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏提前公布。应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核。没有按照要求参加笔试的人员视为主动放弃。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在江苏师范大学人事处网站（网址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏进行公布，应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟录用人数1︰3的比例确定参加面试人选（笔试成绩合格人数不足的，按实际人数确定参加面试人选）。

　　2.面试：面试成绩当场公布，面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格不予录用。

　　3.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。

　　（二）资格审查

　　1.考核安排在江苏师范大学人事处网站（网址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏进行公布，应聘人员请及时查看，并按要求参加考核，否则视为放弃资格。