（五）核减取消

　　报名结束后，对初审通过人数进行统计，招聘岗位学科计划与应聘报名人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位学科的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位学科的机会，逾期未改报的，视为自动放弃。核减取消招聘计划将在济南市长清区人民政府网站及时公布。

　　四、考试

　　（一）考试

　　考试分为笔试、学科知识测试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　（1）笔试

　　笔试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）两部分。应聘人员凭身份证、笔试准考证参加笔试。笔试时间暂定为2023年5月28日上午，具体时间详见笔试准考证。

　　笔试结束后，设定笔试最低合格分数线。在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据应聘人员笔试成绩分学段学科由高分到低分按招聘岗位学科计划1:10的比例确定进入学科知识测试的人选，成绩并列的，一并纳入学科知识测试范围，达不到1:10比例的按实有人数确定。应聘者可登录济南市长清区人民政府网站（http://www.jncq.gov.cn/）自行查询笔试成绩。笔试成绩公布的次日下午2:00以后，应聘者本人可登录济南市长清区人民政府网站自行查询是否取得学科知识测试资格。取得学科知识测试资格的人员，须在规定的时间内登录报名网站自行打印学科知识测试通知单。

　　（2）学科知识测试

　　学科知识测试主要测评应聘人员应具备的学科知识。结合岗位特点，学科知识测试采取笔试的形式进行。应聘人员凭身份证、笔试准考证、学科知识测试通知单参加学科知识测试。

　　测试结束后，设定学科知识测试最低合格分数线。在达到最低合格分数线的应聘人员中，按照笔试成绩占40%，学科知识测试成绩占60%的比例，采取百分制计算应聘人员的阶段性总成绩，笔试成绩、学科知识测试成绩、阶段性总成绩均计算到小数点后两位数（四舍五入）。根据阶段性总成绩分学段学科由高分到低分，按招聘岗位学科计划1:3的比例确定进入面试的人选，成绩并列的，一并纳入面试范围，达不到1:3比例的按实有人数确定。

　　进入面试的人员，须在规定的时间内到指定地点进行现场资格审查，缴纳面试费70元，并领取面试通知单。逾期未到现场进行资格审查的，按自动弃权处理，对因弃权和现场资格审查不合格造成的人选空缺，按阶段性总成绩依次递补。学科知识测试成绩、阶段性总成绩、进入面试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。

　　（3）面试

　　面试主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容（具体事宜详见面试通知单）。应聘人员凭身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。面试考场内设置社会监督席，派驻社会监督员在现场对面试程序、评分过程和打分情况进行监督。面试成绩由评委当场评判，面试结束后当场向应聘人员宣布。面试设合格分数线，合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可列为体检考察范围人选。

　　（二）现场资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员须在公告规定的时间内到指定地点进行现场资格审查，在现场提交除由本人签字的《2023年济南市长清区教育系统公开招聘中小学教师（含中职）报名表》（含诚信承诺书）原件以外，还需提交以下审查材料的原件及复印件（交验原件留存复印件）：①本人二代身份证；②国家承认的学历、学位证书；③教师资格证书；④留学回国人员应聘者，同时需提供国家教育部门出具的学历学位认证材料；⑤在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。

　　五、确定体检考察人选

　　按笔试成绩占20%、学科知识测试成绩占30%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。