3.各招聘岗位的开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年5月21日9:00-11:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的岗位，由灌云县教育局申请，经灌云县人力资源和社会保障局同意，报连云港市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并于开考前在灌云县人民政府网公布。

　　4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在灌云县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

　　五、考试

　　(一)考试方式

　　1.岗位代码为B01-B07岗位招聘的高层次人才，采取直接面试的方式择优聘用。

　　2.岗位代码为B08-B106岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　3.笔试、面试工作由灌云县教育局统一组织。

　　(二)笔试

　　1.岗位代码为B08-B106的岗位笔试内容为报考学科的专业知识。考试不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

　　2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

　　3.笔试时间和地点：将提前在灌云县人民政府网上另行通知，请报名成功者及时关注，并按通知要求打印准考证。

　　4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在灌云县人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　(三)资格复审

　　资格复审工作由灌云县教育局负责。

　　1.岗位代码为B01-B07的应聘人员报名成功后直接进入资格复审。岗位代码为B08-B106的应聘人员，笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。

　　2.资格复审时间、地点另行通知。

　　3.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。在职人员应聘须提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》原件。

　　4.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，要保持报名时填报的联系方式畅通，以便灌云县教育局通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　5.资格复审不合格的，取消面试资格，岗位代码为B08-B106的岗位如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向灌云县教育局陈述申辩。通过资格复审人员名单将在灌云县人民政府网公布。

　　6.岗位代码为B08-B106通过资格复审的应聘人员须在网上缴纳面试费100元(岗位代码为B01-B07的应聘人员不用再次缴纳)。符合减免政策的，凭有关证明到灌云县教育局(灌云县伊山镇胜利西路599号)622室办理减免手续。

　　(四)面试

　　资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在灌云县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

　　1.面试形式与内容：岗位代码为B01-B05、B08-B101岗位面试形式为演课，演课内容为相应学段、相应学科教材。岗位代码为B06、B07、B102-106的岗位，面试形式为结构化面试，主要考察考生的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　2.面试成绩：总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。