5.报名资格审查

　　报名资格审查由麒麟区教育体育系统人才引进工作领导小组办公室按照《曲靖市麒麟区教育体育系统公开引进2023年教育人才专项实施方案》对报名人员进行资格审查。报名截止时间后2个工作日内反馈资格审查情况。

　　七、面试

　　按引进计划数与报名资格审查合格人数不低于1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的须按比例取消或递减该岗位引进计划数。面试采取试讲(说课或模拟课堂教学)方式进行。

　　面试时间、地点及相关事宜另行公告。

　　试讲成绩总分为100分，试讲成绩保留小数点后两位，按试讲成绩从高到低排序，按引才计划人数等额确定人员进入资格复审。若试讲成绩并列，则通过加试(试讲)确定进入资格复审人员。由于应聘者在试讲前3天自愿(自动)放弃试讲造成的岗位空缺或达不到1:3开考比例的，按比例递减或取消该岗位引进计划。面试工作启动后，考生由于各种原因未能准时参加面试造成缺考的，面试正常进行，达不到面试规定比例1:3的，按下列情况处理：

　　引才计划为1人的岗位：若实际进入面试人员为2人的，按实际进入面试人员进行面试;若实际进入面试人员为1人的，进行等额面试。

　　引才计划为2人的岗位：若实际进入面试人员为2-5人的，递减1名引才计划后按实际进入人员进行面试;若实际进入面试人员为1人的，递减1名引才计划后进行等额面试。

　　引才计划为3人的岗位：若实际进入面试人员为6-8人的，递减1名引才计划后按实际进入人员进行面试;若实际进入面试人员为2-5人的，递减2名引才计划后按实际进入人员面试;若实际进入面试人员为1人的，递减2名引才计划后进行等额面试。

　　以上岗位达到或超过面试规定比例的，按实际进入面试人数进行面试。出现上述情况的，由曲靖市麒麟区教育体育系统人才引进工作领导小组办公室确定报曲靖市教育体育局，并报经中共曲靖市委人才工作领导小组办公室批准后方能进行后续引才程序。

　　面试成绩合格分数线最低为70分，未达到最低合格分数线的面试人员，不得进入后续引才环节。面试成绩在规定网站公布。

　　八、跟班考核

　　根据引才岗位计划，按面试成绩从高到低，按照1:1确定人员进入跟班考核。进入跟班实习考核环节人员参加各招聘学校为期一周的跟班实习，由各招聘学校组成考核组围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考核，合格分数线最低为70分。考核结束作出“合格”或“不合格”结论。跟班实习考核为“不合格”的应聘者，则不再进入下一个招聘环节。跟班实习考核期间，不按规定时间到达指定地点参加跟班实习考核的，视为自动放弃跟班实习考核资格。考生自动放弃考核资格或考核“不合格”造成的人员(岗位)空缺不再递补，递减或取消该岗位引进计划。

　　九、资格复审

　　跟班考核合格人员进入资格复审。

　　(一)资格复审时间、地点另行通知。

　　(二)资格复审时需提供的材料:毕业证、学位证、教师资格证、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　(三)资格复审时，由应聘者本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行复审。应聘者所提供的证件证明材料与岗位引才条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该应聘者资格复审资格，由此带来的后果由应聘者自行承担。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果由应聘者自行承担。

　　(四)由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的，不再递补。资格复审不合格者，不得进入下一个招聘环节。

　　十、体检及考察

　　1.体检。资格复审合格的人员进入体检、考察环节。因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负;体检由麒麟区教育体育局统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)。体检时间、地点另行通知。体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。