应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

　　聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、注意事项

　　（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。

　　（二）本次招聘接受绍兴市人力资源和社会保障局及绍兴市科学技术协会直属机关纪委全程监督，监督电话：0575-85125301；0575-88008310。

　　六、人才政策

　　给予市外全职引进博士以下人才政策：

　　（一）来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票；

　　（二）其子女可享受“教育绿卡”。

　　具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》（绍市委人领〔2023〕3号）为准。

　　附件：1.《招聘岗位表》

　　2.《报名登记表》

　　附件.docx

　　绍兴市科学技术协会

　　2023年5月5日