（二）面试及原件核对校验

　　进入面试原件核对校验的人员由成都大学依据招聘岗位及招聘人数，按照公告岗位及条件一览表中面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，在成都大学官网、成都大学人事处网站公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》于笔试成绩公布3天后在成都大学进行（请提前咨询或查看公告）。资格审查原件校验须本人持《准考证》《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并向成都大学交验报考岗位条件要求的学历学位证书、组织关系所在党组织出具的政治面貌证明、工作单位人事管理部门出具的工作经历证明、各类资格证书及其他相关证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如系2023年应届毕业生，尚未取得学历学位证书的，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。

　　原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由成都大学按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。递补只进行1次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行，递补时间为原件校验有效时间后的3个工作日内。

　　面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由成都大学在3个工作日内在成都大学官网和成都大学人事处网站公告面试成绩、考试总成绩及排名。

　　同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，参照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）第二十七款规定办理。

　　六、体检

　　进入体检的人员由成都大学组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都大学指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可从已参加面试且总成绩不低于60分的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位递补次数不超过2次。

　　七、考核

　　体检合格者由成都大学对其进行考核。考核工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。因个人原因导致成都大学无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试且总成绩不低于60分的应聘人员中从高分到低分依次等额递补1次。

　　八、公示

　　按考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员。拟聘人员在成都大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补1次。