(四)公示聘用

体检、考察合格的拟聘用人员，由区委人才工作领导小组办公室统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由区委人才工作领导小组办公室按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。

四、引进人才管理

1.引进人才与区人才工作服务中心签订试用期合同，办理聘用手续。首次就业人员试用期1年，非首次就业人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，办理转正定级手续;试用期满考核不合格的，不再聘用。

2.引进人才聘用后，由区委统一安排到全区经济社会发展急需岗位跟班锻炼，时间1年(含试用期)。跟班锻炼期满，由组织部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作，编制性质为全额事业编制。

3.引进人才最低工作年限为5年(含试用期)，由组织部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理。

4.引进人才子女申请在我区公办幼儿园或公办义务教育学校就读的，按照就近原则优先安排。

五、其他

本次引进发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

政策咨询电话：0538—6261318;8221767

咨询时间：2023年5月6日至5月10日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

附件1：2023年泰安市泰山区引进高学历青年人才岗位计划表.xls

附件2：2023年QS世界大学排名前500名国外高校.pdf

附件3：2023年泰山区引进高学历青年人才重点高校目录.pdf

附件4：容缺报名承诺书.docx

附件5：同意报名介绍信.xlsx

中共泰安市泰山区委人才工作领导小组办公室

2023年4月28日

原标题：2023泰安市泰山区面向全国引进高学历青年人才公告

文章来源：http://www.sdtaishan.gov.cn/art/2023/4/28/art_47869_10335193.html