7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章，确认符合拟报考岗位的条件后再进行报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，可与学院联系。招聘的咨询电话：0536-3083283。

　　1.报名时间：招聘岗位在年度内实行常年招聘，自简章发布之日起开始报名，学院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

　　2.报名方式：报名采用网上报名方式进行。应聘人员将所需材料发送到指定邮箱(3083283@sdwfvc.edu.cn)进行报名。所需材料按顺序压缩成文件包发送，压缩包及邮件均需命名为“所学专业+岗位+姓名”。纸质材料在面试时提交审核。

　　应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。网上报名提交材料后，报名人员需电话确认报名是否成功。需提交的电子版材料如下：

　　①报名登记表。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片(纯色背景);诚信承诺书须经本人亲笔签名。

　　②身份证扫描件。

　　③符合岗位要求的学历学位证书和岗位所要求的证明材料(暂未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生和国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”的方式，承诺在2023年12月31日前取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消应聘资格，并按有关规定追究法律责任)。

　　④个人工作学习过程中的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料。

　　⑤在职人员应聘的，需提供有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

　　学院指定专人负责资格审查工作，根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查，提供咨询服务，并及时告知应聘人员审查结果。对符合应聘条件且报名材料齐全的，应审查通过;对不符合应聘条件的，审查不予通过并说明原因;对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料(报名人员需及时关注学院网站、查看邮箱、接听电话，由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负)。

　　四、考试

　　考试采用面试方式，分为试讲和综合考核，面试结束后，按照试讲成绩与综合考核成绩各占50%的比例确定总成绩，试讲成绩、综合考核成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。试讲总分值为100分，试讲成绩低于70分的不能进入体检考察范围。

　　综合考核采取查阅个人材料、审查研究成果、座谈交流等方式对应聘人员进行综合评定的方式进行，重点考核应聘人员的理论修养、科研能力、专业知识水平及业务能力等综合素质。综合考核总分值为100分，综合考核成绩低于70分的不进入体检考察范围。

　　五、考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按1:1的比例确定进入考察和体检范围人选，进入考察体检范围人员名单在潍坊职业学院网站进行公告。

　　由学院负责成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。必要时可到应聘人员所在学校(单位)、档案存放地，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等形式进行。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。考核小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。