县内重点民营企业引进人才体检工作由各用人企业自主确定实施。

　　（六）考察

　　考察包括考核与政审。体检合格人员等额确定为考察对象。主要了解考察对象在职在校期间工作或学习情况、德才表现等情况，并调阅本人档案。同时，按照报名要求提供所需资料，现场进行资格条件再审核。2023年应届毕业生待如期毕业并取得毕业证书和学位证书后，再进行考察。

　　考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察；如因考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。具体考察工作按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）组织实施。

　　县内重点民营企业引进人才考察工作由各用人企业自主确定实施。

　　（七）公示和聘用

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7天。公示结束后，对公示结果无异议、符合条件的人员经研究后确定为引进对象，报考事业单位人员由县委组织部、县委编办、县人社局等部门按照规定程序及时办理入编入职手续。

　　事业单位引进人才全部实行聘用制。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。教育类岗位的2023年应届毕业生在试用期内未能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

　　县属国有企业引进人才与企业签订劳动合同后，报县人社部门备案，由人社部门在员额范围内办理聘用手续。

　　县内重点民营企业引进人才聘用工作，由各用人企业根据有关法律和企业规章制度实施。

　　五、政策待遇

　　事业单位引进的高层次人才和其他专业技术人才试用期内工资福利、养老保险、医疗保险、住房公积金等待遇按本县同岗位标准执行；试用期满后，具有普通全日制硕士研究生及以上学历和副高级及以上专业技术职称的高层次人才工资待遇享受优惠政策，其他人才按照本县同岗位标准执行。企业单位引进人才的工资及福利待遇由用人单位按照有关法律和企业规章制度，与引进人才协商确定。同时，引进人才符合《新蔡县引进高层次和急需专业人才暂行办法》规定情形的，按规定兑现有关待遇。

　　六、其他

　　本实施方案由县委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县委人才工作领导小组研究决定。

　　相关咨询电话：

　　新蔡县人社局：0396-5968039

　　新蔡县教育局：0396-5990656

　　新蔡县卫健体委：0396-5950959

　　新蔡县城投集团：0396-5922799

　　新蔡县发投公司：0396-3600055

　　河南奥田风机智能科技有限公司：15857531199

　　爱民药业集团股份有限公司：18037852666

　　河南佳诺威木业有限公司：15236399950

　　河南亚特车辆有限公司：0396-5985800，15239157823

　　附件1：《新蔡县2023年事业单位公开引进高层次人才拟招聘岗位表》

　　附件2：《新蔡县2023年事业单位公开引进其他专业技术人才拟招聘岗位表》

　　附件3：《新蔡县2023年县属国有企业公开引进其他专业技术人才拟招聘岗位表》

　　附件4：《新蔡县2023年县内重点民营企业公开引进高层次人才拟招聘岗位表》

　　附件5：《新蔡县2023年县内重点民营企业公开引进其他专业技术人才拟招聘岗位表》

　　附件6：《新蔡县2023年企事业单位公开引进高层次人才和其他专业技术人才报名登记表》

　　附件7：《新蔡县2023年企事业单位公开引进高层次人才和其他专业技术人才报名人员信息汇总表》

　　附件8：同意报考证明（模板）

　　附件1：新蔡县2023年事业单位公开引进高层次人才拟招聘岗位表.xls

　　附件2：新蔡县2023年事业单位公开引进其他专业技术人才拟招聘岗位表.xls

　　附件3：新蔡县2023年县属国有企业公开引进其他专业技术人才拟招聘岗位表.xls

　　附件4：新蔡县2023年县内重点民营企业公开引进高层次人才拟招聘岗位表.xls