六、聘用
办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同,受聘人员在聘用单位最低服务期限为5年(含试用期)。根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)规定,本次招聘人员属于控制总量内人员,其人事管理及相关待遇,按我省事业单位人员控制总量备案管理的有关规定执行。
附件1备注栏有标注“高分先选”的岗位,拟聘用人员在公示无问题后按考试总成绩由高到低的顺序采用“高分先选”的方式依次确定用人单位。
七、其他
应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。本次招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由招远市教育和体育局负责解释。
咨询电话:0535-8246383
报名期间复核电话:0535-2609866
监督电话:0535-8246676
电子邮箱:zyjszkbgs@yt.shandong.cn
招聘通知、信息、公告和公示网站:招远市人民政府网站(http://www.zhaoyuan.gov.cn)
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报名网站技术支持电话:
杨老师:18363816318;王老师:18363816518
附件1:2023年招远市教育类事业单位公开招聘幼儿教师岗位需求表.xls
附件2:2023年招远市教育类事业单位公开招聘幼儿教师应聘须知.docx
招远市教育和体育局
2023年4月27日
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