笔试时间、地点详见准考证。

　　2.面试

　　(1)人员确定：根据笔试成绩，临床、医学影像、麻醉紧缺岗位按照招聘岗位数1:2的比例由高到低依次确定进入面试人员(不含直接进入面试的硕士研究生及以上学历考生)，其他岗位按照招聘岗位数1:3的比例由高到低依次确定进入面试人员(不含直接进入面试的硕士研究生及以上学历考生)，若达不到比例(含直接进入面试的硕士研究生及以上学历考生)，按比例缩减招聘人数。比例内末位笔试成绩相同的全部进入面试。

　　(2)评分办法：以结构化面试的方式进行，考生面试结束后，由7名评委依据考生面试表现分别评定面试成绩，按照去掉一个最高分和一个最低分后，剩下5名评委的平均分即是该考生的面试成绩。面试成绩70分及以上者为合格，70分以下为不合格。

　　(3)面试时间、地点以面试通知为准。

　　(五)资格复审

　　根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分，硕士研究生及以上学历人员面试成绩即为综合成绩)，在面试成绩合格人选中按各岗位招聘人数综合成绩从高分到低分的顺序按招聘数等额确定进入资格复审人员。若出现本岗位综合成绩相同，除岗位有特别要求外，按照新冠肺炎疫情防控一线医务人员、面试成绩、担任过校级或院系级学生会干部、获得校级以上所学专业比赛(竞赛)奖励(或持有所学专业资格证书)、楚雄州生源依次确定进入资格复审人选。资格复审由公开招聘领导小组组建的资格复审组再次对照招聘公告要求及考生提供的证明材料原件，审核考生是否符合招聘资格条件，凡不具备岗位招聘条件，资格复审不合格。资格复审时间和地点另行通知。

　　(六)选岗

　　报考大岗位资格复审合格的考生，按照综合成绩分岗位从高到低依次选岗。

　　(七)考察

　　由各聘用单位参照《云南省公务员录用考察实施办法(试行)》《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》等相关规定执行。主要考察应聘者是否具备招聘岗位条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，要求审核拟聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。考察期间，若有劳动人事关系纠纷，则考察不合格。

　　(八)体检

　　体检由各聘用单位负责组织，体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，费用自理。体检合格者，方能进入拟聘环节。

　　(九)递补

　　应聘者资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(十)聘用

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在元谋县人民政府网站进行公示7个工作日。公示期满无异议或不影响聘用的人员，按照相关程序办理聘用审批手续。

　　五、纪律要求

　　(一)元谋县医共体成员单位2023年公开招聘工作人员领导小组负责元谋县医共体成员单位2023年面向社会公开招聘工作人员工作的领导，邀请县人大、县政协、县人力资源和社会保障局对整个招聘过程进行全程监督。

　　(二)考生在报名、笔试、面试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消笔试、面试资格或聘用资格，情节严重者移交司法机关处理。

　　(三)严格遵守回避规定，考官与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。

　　(四)参与笔试、面试工作的人员，不得向任何人透露考试考核相关信息，不记录、传播、泄露考试考核内容。

　　(五)考务工作人员要严格遵守考试纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理。

　　六、本公告由元谋县医共体成员单位2023年公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定或另行公告。

　　监督联系电话：0878-6037586(元谋县卫生健康局人事股)0878-6168700(元谋县卫生健康局党委)