(三)面试。通过资格复审的人员，具有面试资格。此次面试采取结构化方式进行。重点考察应试人员的思想意识、组织协调、解决问题、随机应变、语言表达等能力。面试满分为100分，合格线为60分，成绩当场公布。面试成绩未达到合格线的考生，不得确定为体检、考察人选。

　　(四)体检。在面试成绩合格线以上考生中，原则上按照体检人选与计划录用人数1:1比例，以考生成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

　　(五)组织考察。集安市委组织部根据体检结果，按照选聘计划1:1的比例和考生成绩排序从高分到低分确定考察人选，并依照有关规定的考察内容、程序、方法组织考察。对考察不合格人选，视情况递补。

　　(六)公示。综合考察合格的，将依据考试成绩和考察情况确定各岗位拟聘用人选，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　五、管理及薪酬待遇

　　(一)按照平等自愿的原则，集安市委组织部与选聘人选签订劳动合同。首次订立合同期一般为3年，试用期3个月，最低服务期限2年(含试用期)。试用期内经考核不胜任工作的，依法解除劳动合同。劳动合同期满，劳动关系自行解除，将视工作需要和考核结果决定是否续聘。受聘人员由组织部依据《参照员额工作人员管理办法(试行)》进行管理和考评，对有违反合同约定、违规违纪或不胜任工作岗位要求，以及其它原因不适合继续工作的，解除劳动关系。

　　(二)受聘人员工资参照员额经费管理，由市财政按照每人每月3500元列支(含单位需缴纳的基本养老保险和公积金等相关费用)。

　　六、其他事项

　　(一)进入相应招聘环节的应聘者出现未在规定时间内参加现场资格复审、面试、体检、考察、报到等情况时，均视为自行放弃应聘资格。

　　(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确。在任何环节，发现不符合招聘条件或伪造、变更有关证件、材料、信息，提供虚假材料的，均取消应聘资格，所交材料恕不退还。

　　(三)本次公开选聘面试时间及相关事宜由集安市委组织部另行通知和负责解释。

　　咨询电话：0435-6266002

　　附件1：公开选聘党建指导员报名登记表

　　附件2：诚信报考承诺书

　　中共集安市委组织部

　　2023年4月26日