4.复检及递补：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按面试成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考察

　　体检合格者确定为考察对象。考察由乐山市金口河区财政局组织实施。考察内容主要包括：报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对报考者工作经历真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格的不予聘用。

　　(六)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，并在金口河区人民政府网(http://www.jkh.gov.cn/)公示5个工作日，同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。拟聘人员须在通知报到日按时入职报到，否则视为自动放弃。

　　四、聘用管理及薪酬待遇

　　(一)聘用管理

　　1.被聘用人员按《劳动合同法》相关规定与用人单位签订劳动合同。首次聘期为一年，试用期一个月，试用期满，经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期满，根据工作需要及个人工作表现，经双方协商一致后可以续签劳动合同。

　　2.聘用期内，聘用人员应严格遵守乐山市金口河区财政局和乐山市金口河区财政投资评价审核中心相关管理制度。

　　(二)薪酬待遇

　　聘用人员的薪酬待遇最高限额30万元/年，用人单位依法缴纳各项社会保险，薪酬待遇及保险缴纳按《乐山市金口河区财政投资评价审核中心聘用人员绩效工资考核管理暂行办法》执行，工资由基本工资+绩效工资构成。

　　五、其他事项

　　本公告未尽事宜由乐山市金口河区财政局负责解释。

　　报名咨询电话：0833—2551837(乐山市金口河区财政投资评价审核中心)

　　附件:乐山市金口河区编外人员报名信息表

　　乐山市金口河区财政投资评价审核中心

　　2023年4月24日