(5)联系电话:0771-3390167。
(6)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程,应聘者所提供的材料必须真实准确,否则视情节轻重取消应聘或聘用资格。
根据报考人员提供的材料,审查报名人员的年龄、政治面貌、专业、工作经历、学历、学位及职称是否符合岗位招聘要求。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》。招聘岗位要求的学历、学位、专业、职称、工作经历等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。
(三)考核
本次公开招聘将根据岗位报名情况,在报名结束后进行统一考核或在报名期间分批次考核(直至录满为止,录满后将不再安排考核)。
考核时应聘者需现场提供以下材料,并按以下顺序装订好(除相关证书原件现场查验退回外,其他应聘材料恕不退还):
1.《广西交通技师学院2023年公开招聘实名编制高层次人才报名登记表》1份(双面打印)。
2.应聘者应提供:身份证、学历、学位及职称证书等原件及复印件;所获表彰和奖励的证书复印件、论文(著)、主持和参加的科研项目及代表性成果复印件。
3.本人近期彩色小2寸证件照1张(请在相片背面写上姓名及应聘岗位)。
本次考核将严格按照考核方案组织开展,并择优录用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
考核采取个别谈话和查阅档案,以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式,由我院人事部门统筹组织。考核内容包括思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等情况,并对考察人选的资格进行复查。如放弃资格或考核不合格,按考核结果由高到低顺次递补。
考核结束后,根据考核结果,经学院党委研究后,按招聘计划1:1的比例择优确定体检人员,并组织进行体检。
(四)体检
根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神,由我院组织实施。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的,可从考察合格人选中按考察结果由高分到低分依次等额递补。
(五)公示
根据考核、体检结果确定拟聘人员,并在规定网站进行公示,公示期为7个工作日。
(六)确定拟聘人员
确定公示无异议人员为拟聘人员。
(七)审批
经公示无异议的人选,报自治区编委办公室和自治区人力资源和社会保障厅审批备案。
(八)聘用
拟聘人员按照干部人事管理权限报有关部门审批后,按规定办理入编相关手续,并与学院签订聘用合同,最低服务期限为5年。
六、待遇
被聘用人员入职后按在职在编人员享受国家和学校规定的工资待遇、专业人才待遇和福利。
七、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开,接受监察部门和社会各界监督。
监督电话:0771-3851601(学院纪检监察室)
八、不诚信报考行为的处罚
对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,一经查实,取消考核或聘用资格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退,并记入我单位事业单位公开招聘考试不诚信档案。
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附件1:广西交通技师学院2023年公开招聘实名编制高层次人才需求计划表.doc
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