（五）递补

　　体检、考察不合格的，按照面试成绩从高到低，可依次递补1次。

　　（六）公示

　　资格复审、体检、考察均合格的，在“丽江市人力资源和社会保障局官网”公示。公示期为7个工作日。

　　（七）聘用

　　公示期满无异议的，按程序上报丽江市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。逾期不报到的，取消其聘用资格。

　　（八）待遇

　　1.本次招聘的急需紧缺人才纳入事业单位编制内管理，其待遇按照国家、省有关规定执行。

　　2.本次招聘的急需紧缺全日制硕士研究生，给予一次性安家费10万元，3年内免费提供60平方米左右人才公寓用于生活居住”。试用期考核合格，按有关程序申报兑现一次性安家费。

　　3.本次招聘的急需紧缺人才在聘用单位的最低服务期为5年（含试用期）。如未满5年服务期要求调离、辞职、自动离职、解聘等的，在解除或终止合同前需全额退回一次性安家费。

　　八、招聘纪律

　　（一）本次招聘的应聘者要诚信应聘，对违反公开招聘纪律规定的应聘者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）有关规定进行处理。

　　（二）本次招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘者员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员存在利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。

　　（三）本次招聘全程接受社会和有关部门监督，严禁弄虚作假，暗箱操作。若发现影响公平、公正的违纪违规行为，可向华坪县纪委监委、华坪县人力资源和社会保障局实名反映。对违反招聘纪律的人员一律按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定严肃处理。

　　九、重要提示

　　（一）本次招聘的资格复审、面试、体检、考察等相关事宜另行公告、电话通知，或在“丽江市人力资源和社会保障局官网”发布，应聘者不及时上网查阅或电话联络不上，未能按时参加的，均视为自动放弃招聘资格。

　　（二）本次招聘不指定面试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展面试辅导培训。

　　（三）本次招聘资格审查，贯穿招聘全过程，对任何一个环节查明不符合招聘要求的，一律取消其面试或聘用资格。

　　十、未尽事宜另行公告

　　联系方式：华坪县人力资源和社会保障局联系电话：

　　0888—6128865

　　华坪县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组：

　　0888—6129159

　　华坪县教育体育局联系电话：0888—6125745

　　附件：附件1：华坪县民族中学2023年公开招聘急需紧缺专业技术人才岗位计划表

　　附件2：研究生教育学科专业目录（2022年)