2、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网上公布。考生总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如报考岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主考官评分成绩高低顺序确定名次。

　　六、体检

　　(一)确定参加体检人员

　　1、按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

　　2、如果出现体检不合格情况的，则按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)组织体检

　　已确定的拟聘人员，需到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，将与拟聘用人员签订劳动合同。

　　七、公示

　　拟聘用人员将在清远市清城区人民政府网进行公示。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的不予聘用,按总成绩由高到低依次递补人选。

　　八、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。

　　九、其他事项

　　(一)关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的，根据实际情况，可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补一次。

　　(二)年龄计算截止时间为公告发布之日。

　　(三)联系电话：0763-3939104

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　　附件1.清远市清城区水利局公开招聘专项工作聘员报名表.doc

　　附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls