(四)管理与考核

　　1.用人单位按照事业单位聘用相关政策法规，与引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务，首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年(试用期1年)。试用期表现与引进要求严重不符的，用人单位有权解除聘用合同，报县教体局备案，办理相应的人事关系调转手续。

　　2.引进人员服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开泗县教体系统的，其安家补助和购房补助须全额退还县财政，其他待遇自行终止，随调家属解除工作关系和聘用合同。引进的优秀人才必须在教学第一线，且每周课时量足额;若调离学校教学岗位或课时量不足，其相关待遇同比削减直至取消。

　　五、其他事项

　　优秀人才引进工作由县委组织部牵头，县委编办、县人社局、县财政局参与，县教体局具体组织实施，县纪委监委全程监督。

　　资格审查贯穿整个工作过程，弄虚作假者，一经发现，将按相关规定处理。

　　考生在报名、资格复审、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。招聘相关信息，均在泗县人民政府网“通知公告”栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html发布。考生在整个引进期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系引才单位变更联系电话，以免错失录用机会。

　　本公告未尽事宜由泗县教育体育局负责解释。

　　本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0557-7020086泗县教育体育局人事股

　　0557-7022374泗县一中0557-7092892泗县二中

　　0557-7013351泗县三中

　　监督电话：0557-7018258泗县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组

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　　1.泗县教体系统2023年优秀人才引进社会招聘岗位计划表.xls

　　2.泗县教体系统2023年优秀人才引进社会招聘资格审查表.xls

　　3.泗县教体系统2023年优秀人才引进社会招聘同意报考证明.doc

　　泗县教育体育局

　　2023年4月21日