若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。

　　除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件及要求，在接受报名时对应聘人员的资格条件进行审查。资格审查后，现场反馈审核结果，对经资格审查合格的应聘人员当场发放《报名回执》，报名材料原件退回，复印件留存。

　　资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、有效，并符合应聘岗位资格条件。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

　　(四)考试

　　考试方式为笔试加面试或直接面试方式。由市直机关工委负责组织。当报名人数超过50人时，则该岗位采取笔试加面试的方式;当报名人数小于等于50人时，则该岗位采取直接面试的方式。

　　在报名截止后5个工作日内通过电话方式通知报考人员领取《准考证》。报考人员凭本人有效身份证原件(委托他人代领的，须提供应聘人员及代领人身份证原件及复印件)、《报名回执》在要求的时间内到市直机关工委领取《准考证》，逾期未领视为放弃考试资格。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，时间为1小时，主要考核考生业务能力和文字表达能力等。

　　笔试时间、地点及须知将根据我单位实际具体确定，笔试时间和地点以准考证为准，考生凭本人有效身份证原件、准考证参加笔试。

　　笔试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。

　　笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在市直党建网公布。

　　应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在市直党建网上下载并填写《应聘人员查分登记表》，送市直机关工委申请查分。每个应聘人员只能申请查分一次。

　　分数核查的范围限于：

　　(1)主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;

　　(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;

　　(3)有违纪、违规、异常记录的。

　　市直机关工委应当在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。

　　2.面试

　　面试时间、地点及须知等有关事项在市直党建网发布并电话通知考生。考生凭本人有效身份证原件、准考证参加面试。

　　如采取笔试加面试的方式，在笔试合格的考生中，根据笔试成绩从高到低顺序确定面试对象。面试对象按拟招聘岗位人数的1∶3比例确定，不足比例的，按实际入围人数确定面试对象。面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在市直党建网公布并通知考生。

　　如采取直接面试的方式，则考生凭本人有效身份证原件、准考证参加面试。

　　面试方式与内容：

　　(1)面试采用结构化面试加实际操作测试的方式进行，总面试时间为每名考生15分钟。

　　(2)面试内容：

　　结构化面试主要考评应聘人员的分析能力和综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表等，每名考生考试时间5分钟，结构化面试成绩占面试总成绩的40%;

　　实际操作测试主要考评应聘人员的财务专业知识和专业技能，每名考生实际操作测试时间10分钟，实际操作测试成绩占面试总成绩的60%。实际操作测试时考生使用考场统一提供设备。

　　面试成绩总分为100分，合格分数线为60分(成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入)。在本面试时段结束时向考生公布面试成绩。