4.聘用

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送崇川区人力资源和社会保障局进行审批备案，并核发聘用人员通知书，在公示结束后一个月内办结聘用手续，2023年毕业生可放宽至2023年12月31日。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。在规定的时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　5.递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试成绩合格人员中，按照考生的面试成绩从高分到低分依次递补(如面试成绩相同，采取加试，加试成绩高者在前)：

　　(1)考生考察或体检不符合要求的;

　　(2)拟聘用人员公示的结果影响录用的;

　　(3)拟聘用人员明确放弃资格的;

　　(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　6.管理

　　拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。对试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同，自谋职业。

　　六、纪律监督

　　本次招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，监督电话：0513-85302511。

　　招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员的责任。

　　七、本《公告》由港闸经济开发区产学研合作中心负责解释。

　　政策咨询：0513-85603133。

　　咨询时间：工作日上午9：00～11:30、下午14:30～17:30。

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　　1：《南通港闸经济开发区产学研合作中心2023年长期公开招聘高层次及紧缺岗位人才岗位简介表》

　　2：《南通港闸经济开发区产学研合作中心2023年长期公开招聘高层次及紧缺岗位人才报名登记表》

　　3：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录