1、注意事项

　　（1）每人只能选报一个职位，多报者无效。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行；等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行；仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式进行。

　　（2）报名前，报考者要仔细阅读《2022年内乡县特招医学院校毕业生公告》，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报、报错职位或者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　（3）报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库；

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　六、考试安排

　　（一）笔试

　　1、笔试异地命题，异地改卷。考试内容为《卫生类专业知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%，笔试成绩保留到小数点后两位。

　　2、笔试时间：2023年5月20日

　　笔试地点：以笔试准考证为准。

　　报考者须持准考证和有效身份证参加考试。

　　（二）面试

　　1、根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认，面试确认的时间、地点，将在内乡政府网、内乡亲民网、内乡县人才交流中心微信公众号公布。未按要求进行面试确认的，视为自动放弃面试资格。

　　3、进入面试的人员须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、《报名登记表》（报名成功后及时打印）和岗位要求的其他证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

　　4、面试异地命题、聘用异地考官。采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试满分100分，占总成绩的40%。

　　通过笔试进入面试环节时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　七、体检和政审

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员）。

　　体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作情况及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。按豫卫发[2015]2号文件规定：特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，取得医学类本科学历的纳入乡镇卫生院编制管理。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。