经公示无异议或公示结果不影响聘用的，经省水利厅同意后，报省人力资源和社会保障厅办理有关报批手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，与受聘人员确立人事关系，签订聘用合同，实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用;不合格的，取消聘用。对违反招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消其聘用资格。

　　五、其他事宜

　　(一)招聘的高层次人才与原单位之间产生的合同、经济等纠纷，均由本人负责解决并承担相应责任。

　　(二)招聘的高层次人才需在规定时间内完成个人档案调档到安徽水利水电职业技术学院，并在规定时间内正式报到，对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　(三)招聘的高层次人才相关待遇详见安徽水利水电职业技术学院官网。

　　(四)招聘的高层次人才在聘期内实行聘期目标考核，签订聘期协议书(聘期考核具体目标，面议)。

　　(五)本次招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省水利厅的指导监督下，由安徽水利水电职业技术学院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省纪委监委驻省水利厅纪检监察组、安徽水利水电职业技术学院监察审计处全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　联系人：安徽水利水电职业技术学院组织人事处

　　联系电话：0551-67316837

　　监督电话：省纪委监委驻省水利厅纪检监察组：0551-62128092

　　省水利厅人事处：0551-62128408

　　安徽水利水电职业技术学院监察审计处：0551-67316828

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　　2023年安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才报名表