十四、纪律与监督

　　本次招聘工作由宣威市人力资源和社会保障局负责组织实施，并邀请宣威市纪委监委驻宣威市教育体育局纪检监察组负责全程监督;同时事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、管理和监督、检查;招聘单位及宣威市教育体育局受理有关投诉或举报，按规定的管理权限调查处理，接受社会监督。

　　(一)从事招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

　　(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录(聘)用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担;对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱考试工作秩序等违纪违规行为的报考人员，除取消本次考试成绩外，还将纳入事业单位公开考试诚信档案库;对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

　　(三)严格招聘考试的试题管理，加强试卷的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现须按相关规定从严从重处罚。

　　(四)根据云办通〔2015〕32号、曲办发〔2018〕23号规定“新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用(公开遴选除外)，保持乡镇人员队伍稳定”。

　　(五)对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

　　十五、重要提示

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　十六、本公告由宣威市教育体育局、宣威市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：宣威市教育体育局0874—7123559

　　宣威市人力资源和社会保障局0874—6189648

　　监督电话：宣威市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组0874―7123686

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　　宣威市教育体育局宣威市人力资源和社会保障局

　　2023年4月14日