2.笔试地点：详见《准考证》。考生须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

　　九、笔试政策性加分

　　符合政策性加分条件的考生，按《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》(曲办发〔2018〕23号)规定的加分类型及分值执行，加分材料按《曲靖市2023年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定提供相关加分材料。考生本人或委托人须在2023年5月20日—22日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)到宣威市教育体育局提交加分证明材料。宣威市教育体育局于5月22日17:30前将《宣威市教育体育局所属事业单位2023年公开招聘教师笔试政策性加分人员情况备案表》报宣威市事业单位公开招聘工作主管机关备案，于5月23日上午10:00前持加分材料原件及复印件报宣威市人力资源和社会保障局复核无误后办理加分手续。笔试成绩(含政策性加分，以下同)在规定网站公布。笔试成绩仅限当年度有效。如考生对本人的笔试成绩有异议，可在成绩公布3天内向宣威市教育体育局提出书面查分申请，逾期不再办理。

　　十、资格复审及要求

　　笔试结束进入面试程序前，宣威市人力资源和社会保障局须对拟面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。

　　(一)资格复审的时间及地点

　　资格复审将于2023年6月进行，资格复审具体时间、地点在规定网站公告并由宣威市教育体育局通知考生，请考生实时关注曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)。

　　(二)资格复审时须提供的材料

　　资格复审时报考人员须提供以下材料：

　　1.本人二代有效身份证(户口本或户口迁移证)、毕业证书、学位证书、教师资格证、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(曾经有过就业经历的人员或办理过政策性加分的人员提供)、未就(过)业保证书(办理过政策性加分的人员提供)、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份。

　　2.企业及其他在职人员报考，除上述相关材料外，还须提供用人单位与劳动者签订的《劳动合同》。

　　3.学校还未颁发毕业证书、学位证书的2023年应届毕业生提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、学校出具的《学历学位证明》或中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线认证报告》、本人保证书等。

　　4.因尚未还清助学贷款毕业院校暂未发放毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件(复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖毕业院校印章)。

　　涉及提供相关证明(书)材料的报考人员，出具证明(书)的落款时间须在报名开始日之前(2023年5月8日及以前)。

　　现场填写《宣威市教育体育局所属事业单位2023年公开招聘教师资格复审表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2张。

　　不按时参加或拒不提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。

　　(三)资格复审的管理

　　资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格和录(聘)用资格。

　　1.资格复审由宣威市人力资源和社会保障局负责组织实施。采取宣威市教育体育局初审，宣威市人力资源和社会保障局复审的方式进行。

　　2.资格复审人员的确定

　　(1)凡笔试科目有缺考的，笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审环节。

　　(2)根据笔试成绩从高到低的顺序按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的须取消或递减岗位招聘计划数。笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审合格的一并进入面试程序。资格复审时若出现人员自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格达不到面试规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审;若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审的，须按比例递减直至取消该岗位招聘计划的，确需调整面试比例、等额面试、按资格复审合格人数进行面试的，由宣威市教育体育局、宣威市人力资源和社会保障局共同确定且作出书面说明并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行后续招聘程序。