面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其相关证件（身份证、学历学位证等）等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招考单位有权取消其面试资格。

　　（五）体检和考察

　　按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定体检考察人选。人选在全国工商联机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应主动向所报考单位报告。

　　1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由招考单位承担。应聘人员如对体检结果有疑问，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

　　2.按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察将深入考察人选所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方法进行。

　　体检或考察中发现不符合聘用条件的、主动放弃资格的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，综合成绩低于60分的不再递补。

　　（六）公示

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、全国工商联和招考单位门户网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　（七）聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、注意事项

　　1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、全国工商联和招考单位门户网站发布，请考生随时关注。

　　2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关要求，报名应聘人员的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实立即取消后续资格。

　　3.工作联系电话（工作日期间）

　　全国工商联人才交流服务中心010-64013069

　　全国工商联商会发展服务中心010-58050869

　　监督举报电话：010-58050523

　　本招聘公告由全国工商联机关党委（人事部）负责解释。

　　全国工商联人事部

　　2023年4月13日

　　附件1-全国工商联所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.xls

　　附件2-全国工商联所属事业单位2023年度公开招聘报名登记表.doc