（六）体检和考察

　　对定岗考生进行集中体检，具体事项详见网上通知。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用个人自理。

　　对体检合格考生进行考察，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，具体由教育局组织招聘学校实施考察。考生应提交纸质报考必备条件材料（详见《应交材料清单》）等。

　　（七）资格再审和公示

　　2023年7月初，经考察合格的考生参加资格再审,应交材料详见附件3。资格再审合格的考生入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。

　　（八）录用

　　2023年8月，对公示无异议的人员办理录用报到手续，不能按时报到的，取消录用资格。录用人员为事业编制教师，初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为6个月，在录用单位最低服务年限为三年。录用人员应在录用后一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则予以转岗。

　　五、其他事项

　　（一）在各招聘现场，要求考生做好个人健康防护工作，出现严重身体不适等情况，及时向现场工作人员报告，配合工作人员安排。

　　（二）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将取消考生资格。有因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行，下一年招聘报名开始时还未完成体检者，将取消其录用资格。

　　（三）在招聘程序中，出现放弃和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的考生中按成绩依次递补，在进入公示程序后不再递补。

　　（四）其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：（0571）82622107、82655887、82652021。

　　附件：

　　1.附件1-杭州市萧山区2023年面向社会招聘教师计划表.xlsx

　　2.附件2-高等院校研究生、本科专业目录摘要.xlsx

　　3.附件3-杭州市萧山区2023年面向社会招聘教师应交材料清单.xls

　　4.附件4-单位同意报考证明.xls

　　杭州市萧山区人力资源和社会保障局

　　杭州市萧山区教育局

　　2023年4月11日