考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时要核实考察对象是否符合规定的报考条件、提供的报考信息及相关材料是否真实准确，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(八)公示与聘用

　　体检、考察结束后，在枞阳县人民政府网“人事信息”栏和“教育体育管理-通知公告栏”公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　县教体局按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，依法解除聘用合同。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由枞阳县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

　　2023年度枞阳县中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆枞阳县人民政府网人事信息栏、教育体育管理通知公告栏查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，全县各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：

　　枞阳县人社局0562-3210930

　　枞阳县教体局0562-3216170、3226316

　　监督举报电话：

　　枞阳县纪委监委驻县人社局纪检组0562-3211176

　　枞阳县纪委监委驻县教体局纪检组0562-3226328

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　1.2023年度枞阳县中小学新任教师公开招聘岗位计划表

　　2.安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲

　　枞阳县教育体育局枞阳县人力资源和社会保障局

　　2023年4月11日