资格初审后符合条件人数不足岗位数3倍的，由丽水市教育局商丽水市人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位。

　　2.资格复审

　　学校在考试前对参加考试人员进行资格复审。报考人员应按规定的时间地点携带报考岗位报名表、所需的材料原件及复印件进行资格复审。未按规定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格者不得参加考试。资格复审时间为2023年4月21日14：00-15：00，地点为华东师范大学附属丽水学校。

　　（四）考试

　　考试形式为笔试和面试，部分技能型学科需进行技能测试。笔试、面试、技能测试均设合格分，未达到合格分数线的不予聘用。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷考试方式进行，考试时间60分钟，满分为100分，内容以学科专业知识为主。每个岗位的笔试合格分按该岗位参考人员平均成绩的80%划定。笔试时间为2023年4月22日上午8：00，地点为华东师范大学附属丽水学校。

　　2.技能测试

　　（1）技能测试人员确定

　　①中小学信息技术、中小学音乐和中小学体育岗位根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1：6比例确定入围技能测试人选。

　　（2）技能测试方式

　　中小学信息技术、中小学音乐和中小学体育岗位需参加技能测试。主要测试报考人员的相应学科专业技能水平，满分为100分，60分为合格分。技能测试时间为2023年4月22日，地点为华东师范大学附属丽水学校。

　　（3）技能测试内容

　　①中小学信息技术。上机操作100分，其中程序设计可使用的语言为Dev-C++、Python，考生可任选一种语言完成测试。②中小学音乐。音乐专业技能测试包含自弹自唱和特长展示两类。其中自弹自唱中小学教材歌曲40分，器乐演奏特长展示60分，展示时间6分钟以内。③中小学体育。体育专业技能测试包含体能测试和健美操特长展示项目两类。其中体能测试40分（100米、立定跳远、铅球三个项目中任选2项，每项20分，共40分），健美操特长展示60分，展示时间6分钟以内。

　　3.面试

　　（1）面试人员确定

　　①中小学信息技术、中小学音乐和中小学体育岗位根据综合成绩（笔试成绩30%+专业技能成绩30%）从高到低按岗位计划数1：3比例确定入围面试人选。

　　②其他岗位根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1：3比例确定入围面试人选。

　　（2）面试方式

　　面试方式为课堂教学考核（试讲+答辩，下同）。课堂教学考核成绩满分为100分，60分为合格分。备课时间为60分钟，面试时间为15分钟（试讲10分钟，答辩5分钟）。答辩主要对师德师风、教育学、心理学、学科专业知识等方面进行考核。面试时间为2023年4月22日，具体时间另行通知，地点为华东师范大学附属丽水学校。

　　（五）成绩

　　（1）中小学信息技术、中小学音乐、中小学体育（岗位代码：12.13.14）

　　总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+课堂教学考核成绩×40%

　　总成绩相同的，按课堂教学考核成绩从高分到低分排名；再相同的，按专业技能测试成绩从高分到低分排名。如上述均相同的，另行组织加试。

　　（2）除上述岗位外的其他招聘岗位（岗位代码：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11）

　　总成绩=笔试成绩×40%+课堂教学考核成绩×60%

　　总成绩相同的，按课堂教学考核成绩从高分到低分排名；再相同的，另行组织加试。

　　（六）体检、考察

　　依据考试成绩从高到低依次按1:1确定入围体检对象，与招聘单位签订就业协议。

　　体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。

　　（七）公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。应届毕业生需在2023年7月31日前取得相应专业毕业证书和学位证书，留学人员需在2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则不予聘用。聘用人员列入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。