对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位报名人员面试成绩依次等额递补。
六、公示与聘用
对面试、考察和体检及其他资格合格的人员,确定为拟聘用人员,并在夏津县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,由县事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位聘用人员备案通知书》,由用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期),未按岗位要求时间取得相应教师资格的,应当予以解除聘用合同。
七、纪律与监督
严肃招聘工作纪律,严格按程序进行,招聘信息将及时在夏津县人民政府网站公示,做到程序公开,信息公开。招聘工作全程接受纪检、监察机关和相关职能部门的监督,自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库,对违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
八、其他
有关引进事项信息将通过夏津县人民政府网站公示。应聘人员在报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间,应及时关注网站发布的公告信息,保持通讯畅通有效,以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,自行负责。
本次人才引进不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由夏津县职业中专公开招聘教师领导小组负责解释。未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
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电子邮箱:xjzyzz2021@163.com
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夏津县教育和体育局
2023年4月11日
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