（五）递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照面试成绩从高分到低分一次性递补：

　　1、应聘人员考察或体检不符合要求的；

　　2、拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

　　3、拟聘人员明确放弃聘用的；

　　4、其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、相关政策

　　拟聘人员符合我县东委〔2021〕63号《关于进一步加强卫生健康人才队伍建设工作的意见》条件的，医学类博士毕业生（具备毕业证书、学位证书），与用人单位签订5年以上工作协议的，试用期（一年）结束后，给予150万元生活补贴，分5年兑付。

　　医学类硕士毕业生（具备毕业证书、学位证书、规培证），试用期（一年）结束后，与用人单位签订5年以上工作协议的（不含规培时间），给予40万元生活补贴，分5年兑付。

　　引进学（专）科带头人（需经主管部门认定，下同）、学术委员会副主任委员及以上专家，与用人单位签订5年以上工作协议的（全职在如东工作），工资待遇实行年薪制。省级学（专）科带头人、省级学术委员会副主任委员及以上专家年薪可享受150万元；地市级学（专）科带头人、地市级学术委员会副主任委员及以上专家年薪可享受100万元。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-68508011（如东县纪委监委派驻第十七纪检监察组）

　　招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　八、本《公告》由如东县卫生健康委员会负责解释。

　　政策咨询：0513-68508066（如东县卫生健康委员会人事科）。

　　咨询时间：工作日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30。

　　如东县人力资源和社会保障局

　　如东县卫生健康委员会

　　2023年4月10日

　　附件：

　　2023年江苏省如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才岗位简介表

　　2023年江苏省如东县部分医疗卫生单位公开招聘高层次人才报名表

　　未落实工作单位承诺书