考试分初试、复试两轮进行，初试为公共科目笔试，复试包括专业测试和结构化面试。公共科目笔试、专业测试、面试满分均为100分，按照公共科目笔试占40%、专业测试占30%、面试占30%计入总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

　　1.笔试

　　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：暂定2022年5月21日（全天），杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

　　笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2.资格复审

　　资格复审有关安排另行在网上通知。入围面试的人员须携带身份证、学历和学位证书（含学历学位认证书）原件及复印件，党员证明、学术成果等材料，按指定时间、地点参加资格复审。

　　未参加资格复审、提供材料不全或所提供材料与岗位条件不相符的，不得参加面试和专业测试。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

　　3.专业测试

　　面试前，对入围面试人员安排专业测试。综合管理岗位进行文字综合专业测试，教学科研岗位进行授课试讲（15分钟内），有关安排另行在网上通知。

　　4.面试

　　面试采用结构化面试，主要考察应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，根据考试总成绩从高到低，按各岗位招聘人数1∶1比例确定参加体检、考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，名单在浙江机关党建网站通知公告公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　（五）其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招录有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江省人力资源和社会保障网

　　（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业（省属国企）；

　　2.浙江机关党建网站

　　（www.zjjgdj.gov.cn，通知公告）；

　　3.全国高校人才网

　　（www.gaoxiaojob.com）。

　　招聘相关通知和信息（笔试、面试通知，入围面试、体检考察等）一般仅在浙江机关党建网站上发布，请应聘人员务必自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87053722（中共浙江省委直属机关工作委员会人事处）；

　　0571-87054679（中共浙江省委直属机关工作委员会机关纪委）。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　中共浙江省省级机关党校：0571-87203261曹老师

　　0571-87203263应老师

　　附件：中共浙江省省级机关党校2023年公开招聘岗位计划表.xlsx

　　中共浙江省省级机关党校

　　（浙江省省级机关职工业余大学）

　　2023年4月10日