（三）择岗。报考中小学和幼儿园岗位组的，在体检、考察合格人员中按总成绩名次从高至低顺序（总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排先后），由考生自主选择具体的岗位。具体择岗时间、地点另行通知。

　　六、公示和聘用

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在阳春市人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

　　聘用人员为事业单位编制内工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。聘用人员最低服务期限为5年，最低服务期限未满的聘用人员，不得申请调动。

　　七、组织纪律

　　招聘实施过程中要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。教师招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

　　八、注意事项

　　（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　（二）报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳春市人民政府网站查询。

　　（三）笔试、面试必须凭准考证和本人居民身份证原件进场。

　　（四）本次考试不指定参考用书、考试培训机构。

　　（五）咨询、监督、投诉电话：

　　阳春市人力资源和社会保障局事业股：0662-7715699；

　　阳春市教育局人事股：0662-7658312。

　　九、本公告及未尽事宜由阳春市人力资源和社会保障局、阳春市教育局负责解释。

　　附件：

　　1.阳春市2023年教师招聘岗位表.xls

　　2.阳春市2023年教师招聘学科人数明细表.xls

　　3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　阳春市人力资源和社会保障局阳春市教育局

　　2023年4月10日