1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定,根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组将深入考察对象所在学校或者单位,采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行,根据需要也可以进行延伸考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等情况。
人选自愿放弃体检、考察,以及体检或者考察不合格的,经研究,可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补,也可不递补。
(六)公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和本会官方网站进行公示。公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员试用期一年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事项
1.本次公开招聘公告、拟聘用人员公示在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和本会官方网站发布,其他需要公告的信息将在本会官方网站上发布,请及时关注。招聘过程中,将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试、面试、体检和考察入围人员。报名时,请按要求填写手机号码,并保持通讯工具畅通。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行通知。
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试、体检、考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话:010-81441373、81441372
监督举报电话:010-81441379
本招聘公告由本会人事工作部负责解释。
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中国人民对外友好协会人事工作部
2023年4月6日
原标题:中国人民对外友好协会机关服务中心2023年公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230406_498074.html
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