六、考试考核

　　招聘博士人员的岗位，简化程序进行招聘，通过资格审查的人选直接安排面试。面试采取试讲(无生上课)和答辩形式，试讲内容为应聘学科基础知识，答辩内容为教育教学业务知识及应聘学科领域专业知识。招聘博士人员的岗位，根据专家同意票数排序，综合面试成绩得分情况，经学院集体研究后确定体检考察对象。

　　七、体检考察

　　体检工作由学校统一组织实施，具体按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察工作由具体用人单位负责组织实施，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并形成政审材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　八、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在学校招聘网站公示7天。

　　九、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由各具体用人单位通知拟聘用人员来校签订就业协议，并由学校按照管理权限统一办理报批手续。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、有关事宜

　　保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，安徽农业大学纪委办全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　本《公告》由安徽农业大学人事处负责解释。

　　政策咨询电话：0551—65786168(人事处)

　　监督举报电话：0551—65785630(纪委办)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

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　　2023年度省直事业单位工作人员招聘岗位汇总表

　　安徽农业大学

　　2023年4月4日