二、人才引进条件

　　（一）报考对象必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱党的教育事业；

　　2.符合我校公布的急需紧缺人才引进岗位中的资格条件。其中，引进岗位中要求“双一流”院校毕业的包括一流大学建设高校和一流学科建设高校；

　　3.留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，报名时须取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、专业翻译公司翻译的成绩单中文件以及对应成绩单课程的中文介绍；除港澳台地区的国内应届毕业生毕业证取得时间截止到2023年7月31日；

　　4.属在编正式工作人员的，报名时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

　　5.具有岗位所需的专业、技能条件和适应岗位要求的其他条件等；

　　6.年龄要求：硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年4月3日（含）以后出生）；博士研究生、取得副高级及以上职称人员年龄不超过45周岁（1977年4月3日（含）以后出生）。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、人才引进待遇

　　1.引进人才纳入学校事业编制管理，签订聘用合同，专业技术职称聘任、工资及相关待遇按国家、省市有关规定执行。

　　2.引进人才符合条件人员可享受阜阳市引进人才生活补助政策，博士研究生还可享受学校高层次人才引进政策。

　　四、人才引进工作程序

　　（一）报名方式及要求

　　报考人员采取网络报名和现场报名两种方式：

　　1.网络报名（推荐）

　　报名邮箱：报考人员将材料发送到《阜阳职业技术学院2023年引进急需紧缺人才岗位表》（附件1）中各岗位指定的报名邮箱。

　　报名时间：发布公告当日起至2023年4月16日24:00（以收到邮件时间为准）。

　　报名材料：

　　（1）按规定填写的并有本人签名的《阜阳职业技术学院人才引进资格审查表》（附件2）；

　　（2）身份证（正反面）；

　　（3）学历和学位证书、职称证书（除港澳台地区的国内应届毕业生尚未取得学历学位的，需提供学生证、在读证明、所在学校盖章的毕业生就业推荐表和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺材料；持海外和港澳台学历学位的，须提供海外和港澳台学历学位证书、教育部留学生服务中心出具的学历学位认证报告、专业翻译公司翻译的成绩单中文件以及对应成绩单课程的中文介绍）；

　　（4）报考专职思政课教师岗位的须提供本人所在党组织出具的中共党员（含预备党员）身份证明（最近6个月内）；

　　（5）属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（模板见附件4）。

　　报考人员将以上材料（原件的扫描件，PDF格式）以压缩文件的形式发送至指定报名邮箱，邮件主题和文件名均以“岗位代码/专业名称/姓名”格式命名，如“2023rc01/国际贸易学/张三”，请不要重复发送邮件。填写表格时勿修改已设置的格式参数，表格上电子照片（标准证件照）处要上传本人近期二寸免冠标准证件电子照片，表格纸型为A4，大小不超过2M。填写内容必须真实有效，资格复审时核对相关材料，考察环节再核对档案。