拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由环江毛南族自治县人力资源和社会保障部门报自治县人民政府审批，通过后办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用通知下达后，报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。

　　七、工作要求

　　（一）有关部门领导要高度重视公开招聘工作，成立招聘工作机构。人力资源和社会保障部门是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行指导、监督和管理，环江毛南族自治县卫生健康局是公开招聘工作直接责任机关，组织招聘单位开展具体招聘工作，各部门之间要相互配合，纪委监委部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的；

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、体检、考核过程中参与作弊的；

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

　　5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；

　　6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。

　　（三）各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　特别提示：

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

　　2.报考人员在事业单位公开招聘报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　3.咨询电话：

　　环江毛南族自治县卫生健康局407室（人事股）：0778-8823798

　　环江毛南族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0778-8827637

　　附件

　　1.2023年事业单位自主招聘医务人员岗位计划表2023.3.31.xlsx

　　2.环江县2023年卫生系统自主公开招聘医务人员报名登记表2023.3.31.xlsx

　　3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）2023.3.31.xls

　　4.专业核心课程相同举证审批表2023.3.31.doc

　　5.报考人员诚信承诺书2023.3.31.docx

　　环江毛南族自治县卫生健康局

　　环江毛南族自治县人力资源和社会保障局

　　2023年3月30日