机关事业单位在职在编人员参加本次招聘考试的，不再享受定向招聘和加分政策。

　　（二）加分审核登记。符合加分条件的汉族考生和退役士兵（除少数民族考生），在网上资格审查通过缴费成功后，符合加分条件的汉族考生须将本人身份证（或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明）、户籍、父母工作证明（或退休证件）及相关符合加分材料以图片形式上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记；符合加分条件的退役士兵（不包括报考定向基层服务项目人员岗位的）须将本人身份证（或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明）、退伍证、毕业证等相关材料以图片形式上传至青海人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记，未在规定时间内上传的，视为自动放弃加分资格。网上审核加分时间为：2023年4月17日9时—4月21日18时，加分条件的审核结果，将通过青海省人事考试信息网公示。少数民族考生无需到现场进行加分审核。

　　五、笔试时间、资格复审及面试

　　（一）笔试时间拟定于2023年5月7日（星期日），具体考试时间和地点以准考证为准。

　　（二）笔试内容包括：《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（分五类：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类、少数民族语言类，满分150分），各占笔试成绩的50%。

　　笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。

　　（三）笔试成绩计算公示：

　　笔试成绩=（《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和）×100+政策加分

　　（四）设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1:1（或不足1:1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位（同类是指所测试的《综合应用能力》类别科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1：1岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。笔试总成绩并列的考生可一并进入资格复审。

　　其它岗位需要递补的人员，未达到同类岗位笔试成绩合格分数线的不再递补。

　　（五）笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

　　（六）报考笔试科目为《综合应用能力（少数民族语言类）》岗位的，笔试时必须用少数民族语言答题；报考其它科目岗位的（包括资格条件中有“精通藏汉双语口语（安多语）”等要求的岗位），笔试时统一使用国家通用语言文字答题。

　　（七）资格条件中有“精通藏汉双语口语（安多语）”等要求的岗位，面试前专门进行民族语言能力测试，测试不合格或不按时参加测试的人员，取消面试资格。

　　六、现场资格审查

　　（一）笔试成绩公示期满后，按照招聘岗位1:3的比例确定进入现场资格审查人员名单。

　　（二）现场资格审查由州人社局负责。

　　（三）现场资格审查时考生应提供的证件材料。1.考生有效二代身份证、户籍、准考证、毕业证、含二维码的学历电子注册备案表等相关证明材料。其中2023年应届毕业生无毕业证的可提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证，同时必须在2023年7月31日前提供符合条件的毕业证书，否则取消聘用资格。毕业证书被暂扣或遗失的，面试前应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。2.“三支一扶”计划等高校毕业生由考生填写诚信承诺书，服务期满的提供服务证书；服务期未满的由人社部门及考试机构到相关部门进行内部核查。3.以退役士兵条件报名的考生，还须提供退伍证明的原件和复印件。考生提供的信息和材料必须真实有效，如发现报名材料有弄虚作假行为，提供的申请材料或信息不实且影响报名审核结果的，取消考生应聘资格。资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网公布进入面试的人员名单。