2.已有工作单位的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料(或与单位解除劳动聘用合同关系的材料)。
符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名截止后达不到比例的报名时限延长5个工作日,若仍达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位,由招聘单位主管部门出具说明后按实际报名人数开考。
五、面试
面试采取岗位相关专业知识和综合素质考核评议相结合的办法进行。面试综合成绩总分为100分,参加面试的人数等于1:1比例的,面试成绩合格线为70分以上;参加面试的人数超过1:1比例的,面试成绩合格线为60分以上。成绩未达合格线的,不予聘用。若面试成绩并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。
面试等具体事项及时间安排将通过电话告知进入面试人员,并提前在“莆田市招商服务中心”公众号公布。
六、体检和考核
(一)根据面试成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选,考核、体检由莆田市招商服务中心组织,体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生自理。体检医院须为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,允许申请复检一次,并以复检结果为准。
(二)按1:1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪行为、征信情况、档案以及是否需要回避等方面的情况。
(三)未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,从成绩合格线上考生按面试成绩排名顺序依次递补。
七、公示
体检、考核合格且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.putian.gov.cn)公示7个工作日。
八、聘用
公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
咨询电话:0594-2113329
咨询电话开通时间为:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
十、监督
本次招聘工作由莆田市招商服务中心组织实施,受纪检监察和社会各界的监督。驻市发改委纪检监察组全程监督,并全程受理投诉举报,举报电话:0594-2261022。
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