(一)乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份)，由区卫生健康局、人社局、所在的乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期为3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。

　　(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由区卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

　　(三)聘用人员按本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元发放工资，依法享受当地各项社会保险待遇。

　　(四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

　　(五)聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属县(市、区)乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

　　六、政策咨询电话

　　区卫健局下设招聘办公室，报名电话：0467-2563022。

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　　附件1：恒山区2023年乡镇卫生院招聘大学生计划表.doc

　　附件2：应聘人员报名登记表.doc