六、面试

　　（一）面试时间及地点

　　由招聘单位另行通知。

　　（二）面试形式

　　一般为半结构化面试，主要考察组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力以及专业创新能力等，具体视岗位而定。部分岗位（一般为材料写作类和专业技术类）需要专业笔试。面试合格线为60分（百分制），专业笔试成绩作为报考人员的重要评价参考依据。

　　入选人员应在指定的时间和地点参加面试。没有按时参加则视为自动放弃。

　　七、综合测评

　　综合测评通过线上形式进行，主要为心理测验和综合能力测验，具体时间另行通知。

　　八、确定入围体检名单

　　考试结束后，根据考试结果计算总成绩。考试总成绩=线上笔试成绩*50%+面试成绩*50%，并根据考试总成绩排名情况，按招聘人数等额确定入围体检人员。考试总成绩相同的，以线上笔试成绩就高入围。体检不合格或者本人放弃体检的，可依次递补。

　　总成绩及入围体检人员名单将在报名网站公布。

　　九、体检和公示

　　取得体检资格的人员须在规定时间、地点按时参加体检，费用自理。无正当理由不按时参加体检的取消聘用资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格的确定为拟聘用人员，并由招聘单位进行公示。

　　十、入职

　　拟聘用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职，且不违反关于入职有关规定的，由指定劳务派遣公司办理入职手续，并派遣至用工单位工作。

　　被投诉不符合入职条件并查有实据的，不予入职；对投诉一时难以查实的，暂缓入职，待查实并做出结论后再决定是否入职。

　　拟聘用人员应在接到报到通知后30天内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。

　　十一、人员管理及薪酬待遇

　　（一）聘用人员派遣到用工单位工作，由用工单位进行日常管理。根据法律规定确定试用期，试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消入职。

　　（二）薪酬福利待遇按深圳市深汕特别合作区机关事业单位事务员管理有关规定执行。

　　十二、其他事项

　　（一）严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效；经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入深汕特别合作区劳务派遣人员黑名单；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（二）本公告内容和相关提示不代表深圳市深汕特别合作区组织人事局将成为名义上或实质上的用工单位，也不代表深圳市深汕特别合作区组织人事局将与报考人员建立直接的法律关系，聘用人员与用工单位、劳务派遣公司之间的劳动关系以三方最终签订的相关协议为准。

　　（三）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　（四）深圳市深汕特别合作区组织人事局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

　　（五）本公告所指日期、数字均包含本数。

　　（六）本公告由深圳市深汕特别合作区组织人事局负责解释。

　　附件下载：附件1：《深圳市深汕特别合作区机关事业单位2023年3月公开招聘事务员岗位表》.xlsx

　　附件下载：附件2：无犯罪记录证明承诺书.docx

　　附件下载：附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls

　　附件下载：附件4：常见咨询问题解答.docx

　　附件下载：附件5：招考单位咨询电话.xlsx