（一）笔试。

　　  1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》（附件1）。

　　  2.笔试时间拟定于2023年5月7日（星期日），具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注忠县人民政府官网－部门街镇－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）相关公告。

　　  3.笔试后进入面试环节规则：

　　  （1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　  （2）进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目和专业科目的笔试总成绩从高到低依次确定。

　　  （3）若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试，竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。

　　  4.笔试成绩等事项公布

　　  笔试成绩、进入资格复审人员通知等相关信息将在忠县人民政府官网－部门街镇－县人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公示。

　　  （二）资格复审。

　　  资格复审在笔试后、面试前进行，具体人员、时间、地点在忠县人民政府官网－部门街镇－县人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布，请考生及时关注。进入资格复审的人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格、工作经历证明等材料，如实提交《忠县公开招聘事业单位工作人员资格复审表》（附件8），由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。具体应提供的证明材料详见《资格审查所需材料清单》（附件9）。

　　  资格复审合格者，领取《面试通知书》，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位笔试成绩从高到低依次递补，可递补的缺额是否递补及递补次数由县事业单位人事综合管理部门依据考生笔试成绩研究确定。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。资格复审不合格的，向考生说明原因。

　　  若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经忠县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。

　　  市内机关事业单位的考生须在资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件10），不能按期提供或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。资格复审须本人按规定参加，不得委托他人代为资格复审。参加现场资格复审的考生须对自己提供的资料、信息的真实性、有效性、准确性负责，如因资料、信息不真实造成的后果由报考人员自行承担。

　　  （三）面试。

　　  1.面试时间地点：面试具体时间及地点在公布笔试成绩时一并公布。时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市忠县人民政府官网－部门街镇－县人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）栏发布的相关公告。

　　  未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。