(三)面试成绩

　　面试总分为100分，考官按照试讲和答辩综合表现进行打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取剩下5个有效分数的平均分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线75分，招聘岗位如出现应聘人员面试成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。面试成绩当场公布并在省委党校(安徽行政学院)网站公示5个工作日。

　　七、体检与考察

　　体检与考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试考生中依面试成绩从高分到低分等额确定。体检与考察合格人选缺额的，在同岗位试讲考生中依次等额递补，递补各不得超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(一)体检工作

　　体检由省委党校(安徽行政学院)统一组织在三级甲等以上综合性医院进行。按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　(二)考察工作

　　根据拟招聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想素质、遵纪守法、业务能力、岗位匹配等方面的情况。同时，核实考察对象的报考资格条件，报考信息和相关材料的真实性，对考察中发现有不符合聘用条件的，取消其聘用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏，http://zxgk.court.gov.cn)。

　　体检、考察的时间安排另行确定。

　　八、公示与聘用

　　体检与考察工作结束后，省委党校(安徽行政学院)按照岗位招聘计划数，根据考生的体检结果、考察情况等，经校(院)委会集体研究后择优确定拟招聘人员，并在省委党校(安徽行政学院)网站上公示7天。公示期满没有问题或反映的问题不影响招聘的，按相关规定办理报批手续。

　　对未在规定时间报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　九、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省委组织部的全程指导和省纪委驻省委组织部纪检监察组、省委党校(安徽行政学院)机关纪委的全程监督下实施，并接受社会和有关部门的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。

　　监督电话：0551-62606185、62173048

　　中共安徽省委党校(安徽行政学院)公开招聘博士简况表等