未在规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

五、考察体检

根据应聘人员专业综合测试成绩，由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的岗位空缺，按成绩依次等额递补，并进行考察体检。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘人员，由邹平市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报邹平市人力资源和社会保障局办理备案手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由邹平市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘事业单位人员设置最低服务年限，最低服务年限为3年（含试用期）。

七、其他

有关招聘事项信息将在邹平人才网（www.zprc.com）公布。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次公开招聘的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：0543-4269102

附件1：邹平市公开招聘戏曲演奏专业技术人员岗位表.xlsx

附件2：邹平市公开招聘戏曲演奏专业技术人员报名登记表.docx

中共邹平市委组织部

邹平市人力资源和社会保障局

邹平市文化和旅游局

2023年3月28日

原标题：2023年邹平市公开招聘戏曲演奏专业技术人员简章

文章来源：http://www.zprc.com/Article/Detail?Id=d540484c-0a83-4d81-bace-8c2911e72cc4&ClassId=4