考察采取走访调查、个别访谈、查阅档案资料等方式进行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。

　　出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，聘用机关根据现场面试、体检等情况决定是否从同一职位人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。

　　(五)公示

　　根据面谈面试、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人选，报请市委、市人民政府同意后，在广西百色市人民政府网站、百色党建网、百色人才网等平台公示。公示期5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。确定的聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务，解除原劳动合同关系。

　　(六)签订聘用合同

　　政府高级雇员实行合同制管理，聘用合同期限为3年(含试用期6个月)。政府高级雇员在聘用期间，未经同意不得在聘用机关以外的单位或社会组织兼任其他职务。

　　(七)其他事项

　　1.应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。

　　2.应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

　　公告未尽事宜，由聘用机关会同相关部门负责解释。

　　中共百色市委人才工作领导小组办公室：0776-2823471;

　　百色市商务局：0776-2824033;

　　百色市人民政府国有资产监督管理委员会：0776-2858055;

　　监督电话：0776-12380。

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　　1.百色市2023年政府高级雇员招聘职位表

　　2.百色市2023年招聘政府高级雇员报名表

　　中共百色市委人才工作领导小组办公室

　　2023年3月30日