为深入实施人才强市战略,持续优化全市人才队伍结构,经市委、市政府同意,决定面向社会公开引进一批事业单位紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、引进岗位及职数
本次计划引进紧缺人才41名,具体引才单位、岗位及职数见《枝江市2023年事业单位引进紧缺人才岗位表》(附件1)。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力,年龄符合岗位要求(年龄条件均按周年计算,30周岁及以下应为1992年1月1日及以后出生;35周岁及以下应为1987年1月1日及以后出生;40周岁及以下应为1982年1月1日及以后出生;45周岁及以下应为1977年1月1日及以后出生)。
(二)有下列情形之一的,不予引进
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、引进程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式:本次引进事业单位紧缺人才采取现场报名或网上报名。报考教育系统所属事业单位的现场报名地点在枝江市教育局(枝江市马家店街道办事处珠海路36号407室);报考卫生健康系统所属事业单位的现场报名地点在枝江市卫生健康局(枝江市马家店街道办事处团结路20号3078室)。网上报名将相关资料发送到指定邮箱。
2.报名时间:2023年4月3日至2023年4月14日(现场报名时间为工作日的上午8:30至12:00,下午2:00至5:30;网上报名时间截止4月14日下午5:30)。不在规定时间范围内的报名视为无效。
3.报名人员须提交以下资料:
(1)如实填写《枝江市2023年事业单位引进紧缺人才报名表》(附件2)一式一份。
(2)本人有效身份证、相关学历、学位证书(2023年应届毕业生获得毕业证、学位证的时间截止2023年7月31日,报名时提供学信网有效的《教育部学籍在线验证报告》)、获奖作品凭证、职业或执业资格证书等原件及复印件一式一份。
(3)近期免冠1寸彩色登记照片3张(网上报名提供免冠1寸彩色登记照片电子版)。
(4)网上报名人员将上述资料扫描后以“引进单位名称+岗位名称+姓名”(例:枝江市第一高级中学+语文教师+张三),以压缩文件形式(*.rar)发送到《枝江市2023年事业单位引进紧缺人才岗位表》所留邮箱(报考教育局所属事业单位的发送至312869486@qq.com,报考卫生健康系统所属事业单位的发送至zjwsjkjrsg@163.com)。
4.在面试前,按照引进公告中的报考条件,对报名人员进行资格审查。报考教育系统所属事业单位的由枝江市教育局负责审查,报考卫生健康系统所属事业单位的由枝江市卫生健康局负责审查。
5.报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。报名时填写的电话号码须真实准确,在引进期内电话号码不要随意更改,便于联系。报名人员要对填写信息的真实性和准确性负责,不符合条件和填写信息错误的,其后果由考生本人承担。
6.此次人才引进中卫生健康系统未完成招聘计划的岗位,本年度内招聘计划有效(不得跨年)。具体招聘情况可与枝江市卫生健康局联系。
(二)考试安排
本次紧缺人才引进以面试方式进行。资格审查合格人员参加面试,面试分值100分。面试划定最低合格线为80分,对达不到最低合格线的,不能进入下一环节。面试时间、地点及相关要求另行公告。
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