考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或截至2023年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　十、公示、备案和聘用

　　（一）公示

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在赫章县人民政府官网公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

　　（二）备案

　　公示期满无问题反映或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，按规定程序办理聘用和备案手续。

　　（三）聘用

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门根据相关规定办理聘用审批手续。

　　公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用。被聘用人员在招聘单位最低服务期限为3年。

　　十一、工作要求及注意事项

　　（一）纪律监督

　　纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0857－3232881（赫章县人力资源和社会保障局）

　　监督电话：0857－3222453（赫章县纪委信访室）

　　（二）应聘人员要密切关注有关考试的相关要求，按要求参加各环节考试。

　　（三）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

　　（四）本《招聘简章》解释权属赫章县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组。在招聘过程中，招聘领导小组办公室发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消岗位等内容）都将在赫章县人民政府官网上公布。

　　（五）在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意公布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的，后果由本人承担。

　　（六）本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组办公室另行通知。

　　附件1.赫章县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

　　附件2.贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘考试报名信息表.doc

　　附件3.单位同意报考证明.doc

　　附件4.诚信报考承诺书.doc

　　                            赫章县2023年面向社会公开招聘事业单位

　　                       工作人员领导小组办公室

　　                                        2023年3月27日